どのような社風か教えてください。
「社会文化のお役に立つ」という経営理念のもと、社員一人ひとりが誇りを持って自分の仕事に向かえるよう、明確な評価制度と、働きやすくやりがいの持てる職場を作り、これからの環境変化にも対応できる組織を目指しています。
入社式にはご家族にも参加いただき、どのような仕事に携わってゆくのかを実際にご覧いただけます。
当社には、「心根」の良い社員が多く、思いやりを持って協力（応援）し合う組織づくりに努めています。
福利厚生・各種制度について教えてください。
各種社会保険完備（労災保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険） 退職金制度あり 財形制度あり 団体生命保険加入（全額会社負担、勤続3年以上） 社員旅行、組合旅行 ソフトボール、ボウリング大会参加（印刷組合等主催）
昇給・賞与はありますか？
昇給は年1回（10月）、賞与は年2回（7月・12月）です。
転勤・異動の可能性はありますか？
営業職は、東京勤務の可能性があります。
異動について、現時点では少ないですが、ありえます。
就業中の服装は決められていますか？
基本的に制服で、入社時に支給します（営業・総務はスーツと制服になります）。
人間関係が心配です。頼れる先輩や指導してくれる上司はいますか？
仕事に関しては先輩や上司が親切丁寧に教えます。たとえミスをしてしまっても、原因や今後の対応・改善策などを一緒に考え、アドバイスします。
残業は多いですか？
受注生産のため、繁忙に伴って残業や休日出勤をしていただくことがあります。
その場合は、残業手当の支給や振替休暇などの取得が可能です。
少しでも効率よく仕事をして、残業や休日出勤の減少に努めています。
